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南天信息:聚焦金融科技主赛道 创新引领公司高质量发展
发布日期:2024年03月10日 来源:原创 阅读:775

南天信息:聚焦金融科技主赛道 创新引领公司高质量发展


为深入贯彻党的二十大和二十届二中全会、中央经济工作会议精神,按照省委十一届五次全会、省委经济工作会议精神和全省两会部署要求,南天信息坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕集团“十四五”发展规划和公司新“12355”战略,以“科改示范行动”为契机,聚焦金融科技主赛道,加快发展新质生产力,持续以改革创新引领企业高质量发展。

一是改革创新提升盈利能力。南天信息通过健全法人治理结构、健全中长期激励机制,构建完善的现代企业制度,创建灵活高效的经营机制,不断激发改革创新动力,盈利能力持续提升。2019年——2022年,公司实现营业收入由33.03亿元增长到85.67亿元,实现归母净利润由0.59亿元增长到1.37亿元,实现平均市值由33.66亿元增长到62.35亿元,实现年均复合增长率分别达37.40%、32.42%和22.81%。截止2023年9月30日,南天信息实现营业收入56.78亿元,归母净利润0.53亿元。

二是研发创新巩固领先优势。南天信息聚焦金融科技主赛道,大力发展新质生产力,持续加强科技创新,促进科技成果转化,巩固行业领先优势。2020-2022年累计投入研发资金超13.66亿元,目前已累计推出软硬件产品和解决方案1000余个,实施行业应用系统和工程项目5万多个,拥有有效专利150余项,计算机软件著作权超1000项。连续22年入选“中国软件百强”,连续18次入选“中国方案商百强”,连续第4年入榜“IDC FinTech Rankings 100(全球金融科技百强企业榜单)”,持续保持Top50的排名;连续4年入选IDC《中国银行业IT解决方案市场份额,2022》并位居第四,入选IDC《中国金融云市场(2022下半年)跟踪》报告,位居中国金融云(应用)解决方案市场第4位。

三是管理创新激发企业活力。南天信息积极探索灵活、多样的市场化管理举措,通过实行契约化管理、实施工资总额单列、推行公司股权激励、建立容错机制等举措,持续激发企业活力和内生动力。公司推行自主经营体的管理模式,打造独立核算、自主经营、自负盈亏的基础经营单元,实现自创新、自驱动、自运转,2023年已建立500多个自主经营体。公司确立数字化运营战略,建设支撑业务发展的数字化运营管控体系,通过“业经财”一体化企业信息平台,实现业务数据在数字化系统间的准确、有序、高效流转的同时,实现事前算赢、实时跟踪、风险预警的可视化经营。

四是人才培养创新积蓄动能。南天信息持续完善绩效考核与激励机制,建立健全薪酬体系,实施人才激励计划,以及技术人员中长期职业生涯规划和关键人才培养计划。公司成立南天学苑,并上线云学习平台,组织实施关键人才、经营人才、销售精英、面试官等各项人才培养,以及技术和产品、项目管理、职能部门服务意识提升、新员工入职等定制化培训,共计培训超1000场次、20000余人次。同时,通过深化校企合作,实现高校人才培养成果与企业核心能力需求无缝对接,促成高校科研成果转化与企业应用创新落地需求深度融合。通过创新人才培养机制,为企业高质量发展积蓄动能。